Presentation

The University of Florence is one of the most important and influential centre for research and higher training in Italy, with 1,800 lecturers and internal research staff, 1,600 technical and administrative staff, and over 1,600 research assistants and doctoral students. It is organised in 10 Schools and 24 Departments, with a population of about 51,000 enrolled students, one-fourth of which come from outside of Tuscany.

The origins of the University of Florence date back to the Studium Generale set up by the Florentine Republic in 1321. The subjects taught were Civil and Canon Law, Literature, Medicine. There have been illustrious scholars such as Giovanni Boccaccio, who lectured on the Divina Commedia.

The Master’s programme in Labour Sciences and Human Resources Management (LS-HRM) is a one-year postgraduate course aimed to educate human resources, industrial relations and employment experts. Established in 1994 within the Department of Social and Political Sciences (DSPS), as the European Master in Labour Sciences, in 2015 it has renewed its courses after the merger with the Master in Human Resources Development and Banking and Insurance Companies Management of the Department of Economics (DISEI). It offers a specialized multidisciplinary training programme, which combines elements of political science, economics and law, and a high-quality internship in one of the partner companies. The students will be prepared to work in public and private organisations, such as international and European enterprises, SMEs, trade unions and public administrations.

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L’Università degli Studi di Firenze è una delle più grandi organizzazioni per la ricerca e la formazione superiore in Italia, con 1.800 docenti e ricercatori strutturati, circa 1.600 tecnici e amministrativi, e oltre 1.600 dottorandi e assegnisti. È costituita da 10 Scuole e 24 Dipartimenti, con una popolazione complessiva di circa 51.000 iscritti, un quarto dei quali proviene da fuori regione.

Le origini dell’Università degli Studi di Firenze risalgono allo Studium Generale che la repubblica fiorentina volle far nascere nel 1321. Le discipline allora insegnate erano il diritto, civile e canonico, le lettere e la medicina. Come docenti furono chiamati molti nomi famosi : Giovanni Boccaccio fu incaricato di tenere lezioni sulla Divina Commedia.

Il Master in Scienze del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane (LS-HRM) è un master di primo livello finalizzato alla formazione di esperti in gestione delle risorse umane, nelle relazioni industriali e nei temi del lavoro. Istituito nel 1994 all’interno del Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali (DSPS), come Master Europeo in Scienze del Lavoro, nel 2015 ha rinnovato la propria offerta didattica dopo l’unione con il Master in Sviluppo delle Risorse Umane e Management delle Agenzie Bancarie e Assicurative (MABA) del Dipartimento di Scienze per l’Economia e l’Impresa (DISEI). Offre una formazione specialistica a marcato carattere multidisciplinare, che integra elementi di diritto, economia, management, scienza politica e sociologia, anche in una dimensione europea e comparata. Gli studenti sono preparati alla gestione delle risorse umane presso imprese di dimensioni medio-grandi, anche a carattere multinazionale, enti pubblici, associazioni e/o società di servizi per le PMI, organizzazioni locali, nazionali e internazionali di rappresentanza degli interessi dei lavoratori e delle imprese.

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